为充分发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师快速健康成长，建立一支思想稳定、结构合理的青年教师队伍，为我园教育教学工作的发展做出更大的贡献，我园以师徒结对为突破口，通过一年的培养教育和教育教学实践，促使新教师在师德修养和业务能力上打造一定的水平。9月17日，江宁区东善桥幼儿园在一楼多功能厅召开了“传承匠心，共赢未来”师徒结对仪式，保教主任王丹婷主持了本次活动，熊进婷园长、工会主席王庆慧等领导出席了本次活动。

 一、解读职责

 师徒相携，青蓝相接，师傅的美好希冀和悉心指导是徒弟奋力向前的坚强后盾，活动开始，王丹婷主任宣布了本学年结为师徒的教师名单并对新学年师徒结对工作做了具体的安排，进一步明确了师徒各自的职责。

 二、导师代表发言

 作为一名有着11年工作经验的老教师，端老师感慨在自己的从教生涯中遇到了很多良师益友，她是幸运的，今天她非常荣幸能够作为导师代表发言，同时她也感到这更是是责任和担当，她借此机会代表导师向大家表态，结对之后导师们依然会努力鞭策自己在业务上进一步提高自己，同时在工作中毫无保留的与徒弟交流工作经验与心得体会，尽可能的给予一切帮助，师徒共同成长。

 

 

 回想刚刚工作时候面对教育教学有很多困惑，甚至感到束手无策，幸运的是身边有很多老教师无私的把自己的宝贵经验分享给了我，有着7年工作经验的导师代表金老师回想工作的时感叹时光飞逝，金老师认为师徒结对不只是一种形式，它内在的意义在于合作至上的携手前进共同成长，教无止境，学无止境，她一定会认真做好导师的工作，严格要求自己和徒弟，在教育教学中毫无保留的传授经验，师徒共同成长。

 三、徒弟代表发言

 “通过一学年的工作，我想说我们是有理想有激情的，但也深知自己身上还有着很多不足，书山有路勤为径，教海无涯苦做舟”，刚刚有一年工作经验的刘安冉老师认为作为徒弟的她要踏踏实实走好每一步，积极参加教研组活动，虚心向师傅和老教师请教自己遇到的所有问题，找到符合自己的教学思路和风格，为自己的班级幼儿创造更好的环境。

  “刚刚来到善幼的第一年，作为徒弟我更是得到了师傅很多关怀与无私帮助，路漫漫其修远兮，只有在师傅们的帮助与领导下，我们新教师才能少走弯路迅速成长，同时我们也应严格要求自己主动学习，多听师傅的课多积累教育教学经验，尽快找到符合自身特色的教学思路与风格，不辜负师傅的期望与领导的要求”。徒弟代表章洁老师认为师傅的帮助与自身的严格要求都很重要，她一定会虚心学习努力积累，争取早日成为独当一面的优秀教师。

                    

 四、签订师徒协议

 伴随着音乐，导师们与徒弟们分批走上台前，庄严的签订了师徒结对协议，签下的每一笔都是责任与承诺。

 

                 

五、颁发证书，合影留念

 

 

 

 

                           

 十年树木，百年树人，教育事业离不开一代又一代人的辛勤耕耘，“青蓝结对”仪式不仅见证教师队伍中一批又一批的师徒诞生，更意味着教育责任的传递和传承。

 衷心祝愿结对的师徒们播种下智慧的种子，灌以辛勤的汗水，以永不懈怠的精神共创东善桥幼儿园的美好明天！